发布者: admin发布时间: 2020-08-10 11:44
8月10日，集团公司总经理助理汤学文组织客户服务部、安全机务部、计划财务部、人力资源部等部室，对已实行线长制的城区公交一线、公交二线、承包线、益长线、旅游运输分公司共五个线队完成了集团公司推行线队管理改革后的第一次考核。
为确保考核工作科学严谨、切实可行，并推动全司绩效提升，集团公司对线队管理考核评分办法通过了自上而下、自下而上的多次讨论，广泛征求各方意见，结合业务工作实际修订而成。考核评分办法从绩效维度和评价维度对各线队进行综合评定，以“百分制”考核形式对各线队的客运经营、安全机务管理、财务状况、人力资源管理等各项任务完成情况进行分类考核。外事旅游分公司经理郭峰在本次考核中排名第一。
汤学文表示：线队考核办法将会在下一轮的线队改革中不断完善，以充分调动全员工作积极性和创造性，围绕公司的发展目标，高效完成各项工作任务。 (张翔 彭琛)
