发布者: admin发布时间: 2021-11-10 11:26
11月9日，集团公司组织对中层管理人员进行全面考察的工作顺利结束。期间，2个考察组历时7个工作日，辗转全司各分子公司和站、线，考察了中层管理人员60名。
考察通过问卷调查和访谈的形式进行。访谈中，除了找班子成员外，还与科室和班组骨干、一线员工进行了面对面的交流。考察情况显示，公司管理人员均具有较强的大局意识，对集团的改革举措坚决执行；具有较好的敬业精神，工作中能够模范带头，尽职尽责；有较强的集体荣誉感，都希望能够在董事会的带领下共克时艰，顽强生存，共谋发展；测评结果均履职合格。
履职情况考察的同时，考察组还了解了各单位生产经营和日常管理的现状；对富余人员情况进行了摸底，并听取初步处置意见；本着实事求是的原则，对站线改革后经营和管理中存在的问题进行了摸底；听取了基层对企业转型升级、改革发展的意见和建议。
11月17日，在董事会组织的专题会议上，考察组将情况作了详细汇报。 （何 芳）
